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Organico di fatto

La definizione dell’organico di fatto riguarda le seguenti attività:

  • Adeguamento dell’organico di diritto alla situazione di fatto
  • Predisposizione e pubblicazione dei modelli relativi alle disponibilità suddivisi per tipologia di personale
  • Operazioni funzionali alla rilevazione dei dati necessari al settore reclutamento e mobilità per le operazioni relative alle nomine a tempo indeterminato, a tempo determinato e per le operazioni di mobilità di fatto
  • Gestione delle procedure finalizzate alla redazione degli elenchi del personale con contratto di lavoro a tempo parziale
  • Consulenza per la materia di competenza alle Istituzioni Scolastiche e all’utenza esterna